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Veja quais profissões mais procuradas pelo setor industrial após retomada da economia 

Segundo levantamento, entre as posições mais procuradas para contratações estão a de especialista em pesquisa e desenvolvimento e supervisor de produção industrial.
Segundo levantamento, entre as posições mais procuradas para contratações estão a de especialista em pesquisa e desenvolvimento e supervisor de produção industrial.

A recuperação gradual da indústria em meio à pandemia está refletindo na alta procura por talentos no mercado de trabalho. Segundo levantamento do PageGroup, a demanda por profissionais do setor industrial apresentou aumento de 54% de janeiro a setembro deste ano frente ao mesmo período de 2020. 

Os últimos 12 meses, segundo o IBGE, registram alta na produção industrial de 7,2% quando se faz a comparação entre o mesmo período imediatamente anterior, apesar da queda mês a mês, que envolveu o início e pior momento da pandemia. 

Segundo levantamento, entre as posições mais procuradas para contratações estão a de especialista em pesquisa e desenvolvimento e supervisor de produção industrial. O especialista em pesquisa é responsável por liderar todos os projetos de pesquisa de novos produtos e o desenvolvimento e melhoria contínua dos produtos existentes no portfólio. A média salarial desses profissionais é de R$ 9 mil a R$ 15 mil. 

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O supervisor de produção industrial é responsável por garantir o processo de fabricação e manutenção corretiva, respeitando o plano de produção, alinhado com o cumprimento das metas de segurança e qualidade. O seu salário pode variar de R$ 6 mil a R$ 9 mil, por mês. 

Outra profissão que está em alta é a de gerente de Recursos Humanos. Este profissional é o responsável pelo capital humano das organizações, que vão de atividades desde a gestão de folha de pagamentos, relações sindicais, trabalhistas, gestão da área de segurança do trabalho até funções mais estratégicas. Em algumas empresas, os gerentes de RH recebem entre R$ 20 mil a R$ 25 mil.

Para chegar a essa lista, o PageGroup consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, média e grande) em 14 setores de todo o Brasil. A partir dessa conversa e da consolidação dos processos de contratação em todos os níveis hierárquicos, os consultores analisam essas informações e as transformam em indicadores de desempenho para entenderem as demandas e necessidades do mercado. 

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