A Gallup, em seu estudo State of Global Workplace 2022, mostra que profissionais de 160 países estão se sentindo desengajados e estressados em seus empregos. Os números negativos se dão devido à pandemia, aos desgastes físicos e mentais e experiências ruins no ambiente de trabalho.
O estudo aponta que 60% dos pesquisados se dizem “desconectados”, ou seja, trabalham apenas pela necessidade. 19% se consideram completamente infelizes no ambiente de trabalho.
Ainda segundo o State of Global Workplace 2022, 79% dos entrevistados não se sentem em um ambiente ideal de trabalho. E mais: empresas que possuem colaboradores engajados apresentam 23% mais lucros que as que não possuem.
“Todos os executivos deveriam querer que os trabalhadores em todo o mundo cresçam. E ajudá-los a crescer começa em escutá-los”, pontua o CEO da Gallup, Jon Clifton.
