O mercado de tecnologia da informação (TI) na América Latina está projetado para crescer 11% em 2024, com o Brasil liderando essa expansão com um aumento esperado de 12% no setor. Esse crescimento supera não apenas os países vizinhos, como a Colômbia, que tem uma projeção de 10%, mas também os Estados Unidos, com uma expectativa de crescimento de 9%. Este panorama foi apresentado por Alejandro Floreán, vice-presidente e consultor de estratégias da IDC Latin America, durante um evento da TELETIME.
Demanda por profissionais
A demanda por profissionais qualificados em tecnologia no Brasil continua a superar a oferta. Segundo a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), o Brasil deve gerar cerca de 420 mil vagas no setor de TI entre 2023 e 2025. No entanto, o país forma apenas cerca de 53 mil pessoas por ano na área, frente a uma demanda anual de cerca de 159 mil profissionais. Isso evidencia a crescente necessidade de talentos no setor.
Salários atrativos no setor de TI
Os profissionais de tecnologia no Brasil têm a possibilidade de alcançar remunerações mensais expressivas, que podem chegar a até R$ 51 mil, de acordo com o Guia Salarial Robert Half 2024. Mesmo para aqueles que estão começando suas carreiras, os salários iniciais não são inferiores a R$ 3,4 mil, podendo atingir até R$ 6,2 mil para recém-formados em empresas maiores ou para aqueles que estão melhor qualificados.
Detalhamento por cargos
Os cargos de liderança, como CIO, CTO e CSO, apresentam faixas salariais que variam entre R$ 26.950 e R$ 51.650. Áreas especializadas, como cibersegurança e infraestrutura, oferecem remunerações que começam em R$ 6.100 para analistas júnior e chegam a até R$ 23.750 para coordenadores. No campo do Big Data, os salários vão de R$ 5.600 para analistas de BI Júnior até R$ 24.100 para cientistas de dados.
Inteligência artificial como porta de entrada
A inteligência artificial (IA) é destacada como um caminho viável para ingressar no mercado de TI, que não apenas oferece salários atrativos, mas também benefícios como flexibilidade e potencial de rápido crescimento profissional. O setor atrai profissionais de diversas áreas, buscando aproveitar as oportunidades geradas pelo seu dinamismo e pela demanda constante por novos talentos.
