Um em cada quatro profissionais brasileiros está considerando ou já buscando oportunidades de trabalho no exterior. Essa tendência, destacada no estudo “Decodificando o Talento Global 2024” realizado pelo Boston Consulting Group (BCG) em parceria com The Network e Stepstone, revela que 23% dos brasileiros estão ativamente em busca de empregos fora do país, com motivações que vão além de melhores salários.
Motivações principais
Apesar de 72% dos profissionais brasileiros buscarem melhores salários no exterior, uma porcentagem ainda maior, 76%, está em busca de melhores oportunidades de carreira. Além disso, 54% dos entrevistados desejam encontrar trabalhos mais desafiadores e interessantes. Santino Lacanna, sócio e líder da prática de pessoas e organizações do BCG no Brasil, destaca que esses dados refletem uma busca por desenvolvimento profissional e pessoal que transcende as questões financeiras.
Brasileiros buscando trabalho no exterior: preferências de destino e setores promissores
Os Estados Unidos, Canadá e Portugal são os países mais desejados pelos brasileiros que querem emigrar. Notavelmente, profissionais ligados a “empregos verdes”, especialmente em áreas de sustentabilidade e mudanças climáticas, representam uma parcela dos interessados em oportunidades internacionais. A área de tecnologia também é um campo promissor para a emigração, com 30% dos profissionais de digitalização e ciência de dados abertos a mudanças internacionais.
Desafios e considerações para a emigração
Mudar de país envolve uma série de desafios que vão além da simples obtenção de um emprego. De acordo com o estudo, 39% dos brasileiros consideram a dificuldade de levar familiares ou parceiros como um impedimento significativo, enquanto 29% citam o custo da realocação e 41% mencionam a falta de conhecimento sobre oportunidades de trabalho como barreiras. Além disso, 34% dos entrevistados veem a barreira do idioma como um obstáculo relevante, especialmente para países não lusófonos.
Dicas para brasileiros que querem trabalhar fora
Especialistas em migração e carreiras internacionais recomendam que antes de decidir emigrar, os profissionais devem avaliar cuidadosamente se a mudança alinha-se com seus planos de carreira e objetivos pessoais. Também é crucial conhecer profundamente o país destino, incluindo sua cultura, clima, e aspectos sociais. Além disso, verificar a reputação das empresas no exterior e preparar-se adequadamente para o processo de seleção são passos essenciais para uma transição bem-sucedida.
