Com o fim do estado de emergência no país, empresas devem ter se adaptar a algumas mudanças trabalhistas. O uso de máscaras e a manutenção das medidas de higiene e distanciamento no ambiente de trabalho devem passam a não ser obrigatórios.

No entanto, especialistas alertam que a decretação do fim da emergência não corresponde à erradicação da Covid-19. A orientação é aguardar o governo publicar atos normativos com as devidas adaptações e estabelecer um prazo para a sua implantação após o fim do estado de emergência.

Com a revogação, as empresas não serão mais obrigadas a afastar os funcionários com sintomas gripais ou de resfriado até o teste de Covid-19 confirmar ou não a doença. Nem se tiveram contato com pessoas contaminadas. As empresas também poderão exigir que as funcionárias gestantes voltem ao trabalho presencial.