Um estudo revelou uma onda crescente de demissões voluntárias no Brasil. Diretores de recursos humanos de grandes empresas afirmam que os pedidos de saída de funcionários devem se acentuar com a retomada presencial do trabalho nos escritórios.
Esse movimento ocorre mesmo com as altas taxas de desemprego no país – 11,2% no trimestre encerrado em fevereiro ou 12 milhões de brasileiros sem emprego.
O estudo “Grande renúncia – A onda demissionária resignada no Brasil” foi obtido com exclusividade pelo Valor. O levantamento ouviu, na segunda quinzena de março, 48 líderes de RH de corporações com receita anual acima de R$ 1 bilhão.
