O modelo reduz a carga horária de 40 horas para 32 horas semanais sem alteração de salário
A rotina de trabalho parece estar mudando. Novas formas de trabalhar vão surgindo e com ela, as mudanças. Foi partindo disso que empresas dentro e fora do Brasil estão instaurando uma nova jornada de trabalho com apenas quatro dias de serviço. De acordo com a Isto É, as seguintes companhias de tecnologia já adotaram o novo esquema: Crawly, NovaHaus, Winnin, AAA Inovação, Gerencianet e Eva.
O modelo reduz a carga horária de 40 horas para 32 horas semanais sem alteração de salário, o que exige um bom planejamento prévio que esteja de acordo com a legislação trabalhista e com a cultura organizacional da empresa. Não apenas isso, é fundamental que a gestão esteja atenta às metas e tarefas diárias.
A nova jornada vem seguindo conceitos já aplicados em países como Islândia, Reino Unido, Bélgica, Nova Zelândia, Escócia e EUA. Parte do intuito é garantir aos colaboradores um processo de trabalho que preze pela saúde mental e que evite o esgotamento profissional.
