A Meta, empresa dona do Facebook e Instagram, planeja diminuir cerca de 10% das despesas nos próximos meses. Para isso, parte dos funcionários sofrerá desligamento. Segundo o Estadão, esse corte se deve à crescente estagnação e aumento da concorrência.
Aos poucos, a empresa começou a afastar um número significativo de funcionários, reorganizando os departamentos e dando aos funcionários afetados uma janela limitada para se candidatarem a outras funções dentro da empresa, de acordo com gerentes atuais e antigos familiarizados com o assunto.
Ainda segundo fontes ouvidas pela reportagem, as reduções devem ser um prelúdio para cortes mais profundos, segundo pessoas informadas sobre os planos da empresa.
Outra companhia que vem demonstrando possíveis cortes é o Google, da Alphabet. Conforme apuração, a empresa exigiu que alguns funcionários se candidatassem a novos empregos se desejassem permanecer na empresa.
Na última semana, o Google disse a cerca de metade dos mais de 100 funcionários da incubadora de startups Area 120 que eles precisam encontrar outros empregos na empresa dentro de 90 dias, disseram pessoas familiarizadas com a decisão.
O Google normalmente dá aos funcionários 60 dias para se candidatarem a outras funções na empresa se seus empregos foram cortados, embora os funcionários da Área 120 geralmente recebam mais tempo se seus projetos forem cancelados, disseram pessoas familiarizadas com o processo.
