Em meio a uma crescente escassez no setor de saúde, Portugal tomou uma medida decisiva. As autoridades locais divulgaram uma proposta salarial bruta de 2.863 euros, direcionada especificamente aos médicos brasileiros, conforme noticiado pelo SchengenVisaInfo.com. A oferta é um reflexo do compromisso do país em trazer profissionais qualificados para fortalecer sua rede de saúde.
De acordo com informações do jornal Público, o Serviço Nacional de Saúde já deu início ao processo de contratação destes profissionais. A ideia é focar especialmente em regiões que atualmente sofrem com uma notável falta de médicos de família, como Alentejo, Algarve, Lisboa e Vale.
A proposta do Ministério da Saúde de Portugal é clara: um contrato de três anos para os médicos que aceitarem trabalhar nos cuidados de saúde primários. E mais: uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com a opção de condensar esse período em apenas quatro dias, além de um pacote que inclui 22 dias de férias.
Enquanto isso, a Alemanha também busca fortalecer laços profissionais com o Brasil. Recentemente, durante uma visita oficial, representantes alemães, incluindo o Ministro do Trabalho, Hubertus Heil, e a Ministra das Relações Exteriores, Annalena Baerbock, discutiram a abertura de vagas para brasileiros qualificados em solo alemão.
Com a assinatura de uma declaração de intenções entre Heil e o ministro brasileiro Luiz Marinho, a Alemanha sinaliza sua intenção de simplificar e incentivar a imigração de trabalhadores brasileiros, com um foco especial em enfermeiros.
A escassez de profissionais não se limita ao setor de saúde. Dados da Agência Federal do Trabalho da Alemanha revelam que, no último ano, 200 das 1.200 profissões avaliadas enfrentaram algum nível de escassez, com os serviços sendo o segmento mais impactado.
Ambos os países, assim como outros membros da União Europeia, enfrentam desafios similares em setores variados, tornando essencial a busca por talentos estrangeiros para manter suas economias em pleno funcionamento.
