A Inteligência Artificial (IA) está rapidamente se tornando uma força motora nos negócios, redefinindo processos e estratégias em uma variedade de setores. Segundo um relatório recente da Microsoft e LinkedIn, que entrevistou 31 mil pessoas em 31 países, incluindo o Brasil, 41% dos executivos preveem que a IA será central na reformulação de suas operações nos próximos cinco anos. Esse avanço está transformando a maneira como as empresas operam, exigindo uma adaptação rápida e eficaz.
A procura por profissionais com habilidades em IA disparou, com um aumento de 323% nas contratações nos últimos oito anos. Contudo, há uma crescente preocupação entre os líderes empresariais: 55% deles acreditam que será difícil encontrar talentos suficientes até 2025 para preencher as vagas criadas por essa demanda. A escassez de profissionais qualificados é um desafio que as empresas estão enfrentando enquanto integram tecnologias avançadas em seus processos.
Setores como saúde, finanças, marketing, comércio eletrônico e manufatura já estão adotando a IA para fomentar a inovação, automatizar tarefas e obter insights a partir de grandes volumes de dados. Além disso, 42% dos profissionais acreditam que haverá uma necessidade crescente de treinar equipes de bots, enquanto 47% enfatizam a importância de uma implementação ética e responsável da IA.
Habilidades em Inteligência Artificial
A crescente demanda por habilidades em IA está redefinindo o que é valorizado no processo de recrutamento. O relatório da Microsoft e LinkedIn destaca que essas habilidades podem se tornar tão importantes quanto a experiência para conseguir um emprego. De fato, 66% dos líderes empresariais afirmam que não contratariam candidatos que não possuam competências em IA. Já 71% preferem candidatos com essas habilidades, mesmo que tenham menos experiência.
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Essa alta demanda está também impactando os salários. Profissionais qualificados em IA estão vendo suas remunerações subirem, com cargos nesse setor oferecendo salários até 77% superiores aos de outras áreas, de acordo com uma pesquisa da Biz Report. O site de empregos Indeed também observou um aumento de dez vezes nos anúncios para vagas relacionadas à IA generativa no último ano, reforçando a valorização desses profissionais.
Futuro
Com a rápida evolução da IA, muitos profissionais estão se requalificando para atender às novas demandas do mercado. A preocupação com a obsolescência de suas funções é um dos principais motivadores para essa busca por novas habilidades. Estatísticas revelam que 76% dos profissionais acreditam que precisam desenvolver competências em IA para se manterem competitivos. No entanto, 69% veem essas habilidades como uma forma de acelerar sua progressão na carreira.
Para se destacar no mercado de IA, muitos estão recorrendo a cursos especializados e ajustando seus currículos para incluir palavras-chave relevantes. Nos últimos seis meses, o número de profissionais de áreas não técnicas, como gestão de projetos e arquitetura, que estão buscando aprimorar suas habilidades em IA por meio de cursos online cresceu 160%. Isso mostra que, independentemente da área de atuação, a adaptação às novas tecnologias é vista como uma prioridade.
Ingressar na carreira da Inteligência Artificial
Base técnica:
Um conhecimento forte em ciência da computação e matemática é fundamental. Dominar algoritmos, estruturas de dados e linguagens de programação como Python e Java é importante para atuar na área de IA.
Experiência prática:
Participar de estágios ou trabalhar em projetos pessoais voltados para IA pode oferecer a experiência prática necessária. Explorar bibliotecas como TensorFlow para criar seus próprios modelos de IA é uma excelente maneira de demonstrar suas habilidades.
Atualizado em novas tecnologias:
A IA é uma área em constante evolução. Manter-se informado sobre as últimas tendências e inovações, por meio de conferências e artigos de pesquisa, é essencial para não ficar para trás.
Desenvolva habilidades interpessoais:
Em um campo tão dinâmico quanto a IA, habilidades como inteligência emocional, pensamento crítico e adaptabilidade são fundamentais. A capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma criativa complementa as competências técnicas e pode fazer a diferença em sua carreira.
Investir em uma combinação de habilidades técnicas, experiência prática e competências interpessoais é o caminho para se destacar em um mercado de trabalho cada vez mais influenciado pela inteligência artificial. A preparação adequada pode não só garantir uma posição nesse campo em rápida expansão, mas também proporcionar um diferencial competitivo.
