Em 2025, o Reino Unido vai abrir as portas para 45 mil trabalhadores estrangeiros atuarem no agronegócio. A iniciativa é para enfrentar a falta de mão de obra no setor agrícola, destinando 43 mil vagas para o cultivo de frutas, hortaliças e flores, e 2 mil para atividades na avicultura.
Incentivo à segurança alimentar e redução de custos no Reino Unido
A iniciativa do governo britânico é para fortalecer a produção agrícola local, garantindo a oferta de alimentos de qualidade no mercado interno. No caso da avicultura, o foco é minimizar custos para produtores e consumidores, além de prevenir possíveis impactos de surtos de gripe aviária.
Segundo o ministro da Segurança Alimentar, Daniel Zeichner, a ação mostra a importância da segurança alimentar para a economia e a sociedade do Reino Unido. Ele destacou que a alocação antecipada dos vistos permite maior planejamento por parte dos produtores, assegurando a força de trabalho necessária para expandir suas atividades no próximo ano.
Perfil dos trabalhadores
Nos anos anteriores, a maioria dos trabalhadores temporários vieram de países da Ásia Central, como Quirguistão, Tajiquistão e Cazaquistão. Em menor escala, estrangeiros da América do Sul também participaram, com destaque para o Peru.
Como solicitar um visto temporário do Reino Unido
Interessados em atuar no setor agrícola britânico devem seguir algumas regras:
Prazo de Solicitação:
- Para avicultura, o pedido deve ser feito no mês de novembro. Já para horticultura, é possível solicitar o visto em qualquer época do ano.
Taxa e Documentação
- É necessário pagar £ 298 (aproximadamente R$ 1.876,57) e comprovar economias pessoais de pelo menos £ 1.270 (cerca de R$ 7.984,11).
Duração
- O visto de horticultura tem validade de até seis meses. Para avicultura, cobre apenas o período de outubro a dezembro.
Restrições e condições
O visto temporário é restrito à atividade descrita na autorização e não permite buscar outros empregos, levar familiares ou solicitar benefícios públicos.
Além disso, o governo do Reino Unido monitora as condições de trabalho. Pesquisas realizadas com trabalhadores indicam que, em 2023, a experiência foi positiva para 91% dos participantes, que demonstraram interesse em retornar ao programa.
