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Contratações da Ypê avançam apesar de cortes em outros setores

As contratações da Ypê cresceram em 2025 e já superam 1,4 mil admissões entre janeiro e julho, o equivalente a oito novos empregos por dia. O ritmo contrasta com cortes em outros setores e reforça a posição da empresa como uma das maiores geradoras de vagas no país. Com mais de 7,3 mil colaboradores e cerca de 100 posições abertas em diferentes estados, a Ypê aposta em tecnologia, diversidade e pacotes de benefícios robustos para atrair talentos e deve encerrar o ano com volume superior ao de 2024.
Contratações da Ypê em 2025 superam 1,4 mil vagas no Brasil
As contratações da Ypê superaram 1,4 mil admissões em 2025, reforçando a expansão da empresa no mercado brasileiro. (Imagem: Reprodução/Facebook)

Enquanto indústrias tradicionais reduzem quadro diante da desaceleração econômica, a Ypê se destaca pelo caminho inverso. As contratações da Ypê já ultrapassaram 1,4 mil admissões entre janeiro e julho de 2025, segundo a plataforma Gupy. O ritmo médio de oito novos empregos por dia reforça a resiliência do setor de bens de consumo e coloca a companhia em posição diferenciada dentro do mercado de trabalho formal.

Mercado desaquecido, mas Ypê amplia presença

O situação ocorre em um contexto em que varejo e manufatura ainda realizam ajustes de pessoal. Nesse cenário, as contratações da Ypê funcionam como contraponto, sustentadas por uma base de mais de 7,3 mil colaboradores e cerca de 100 vagas abertas em São Paulo, Goiás e Pernambuco. A expansão regional sinaliza que a empresa não apenas mantém estabilidade, mas também busca ocupar espaço deixado por concorrentes em retração.

Contratações da Ypê ganham força com diversidade e digitalização

Além da escala das admissões, chama atenção a estratégia de recrutamento. A parceria com a Gupy incorpora ferramentas digitais que reduzem barreiras geográficas e ampliam inclusão. Para Mariana Dias, CEO da plataforma, “a Ypê é um exemplo de como a tecnologia pode gerar oportunidades reais em todo o Brasil”. O reforço à diversidade não é apenas discurso social: trata-se de um recurso competitivo para atrair talentos e alinhar-se às exigências de investidores atentos à agenda ESG.

Benefícios, capacitação e perspectivas das contratações da Ypê

Os novos colaboradores recebem acesso ao programa UNICO Skill, que oferece mais de 20 mil cursos a funcionários e familiares, além de benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida e vale-refeição. Como destaca Cristiane Lacerda, diretora executiva da empresa, “cada contratação representa uma história que se conecta à nossa”. No plano estratégico, a previsão é encerrar 2025 com mais admissões do que em 2024. Isso reforça não apenas a posição da Ypê como empregadora, mas também sua capacidade de ditar ritmo em um setor que sente os efeitos da cautela econômica.

Desafios para sustentar as contratações da Ypê

Para manter o avanço das contratações da Ypê até dezembro, a companhia terá de lidar com fatores que pesam sobre toda a indústria: juros básicos elevados em 15% mantêm o crédito caro, a produção industrial segue instável e o consumo das famílias mostra limites diante do endividamento crescente. Preservar empregos dependerá de ganhos de produtividade, eficiência logística e disciplina comercial para equilibrar expansão e rentabilidade.

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