Quando a agenda de compliance deixa de ser discurso e vira método, o efeito aparece nas relações e no balanço. Impulsionada pela adesão ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, lançado pela Controladoria-Geral da União (CGU) em dezembro de 2023, a governança corporativa da M. Dias Branco entra em nova fase. O compromisso amplia a previsibilidade dos negócios, reduz riscos regulatórios e abre espaço para condições mais vantajosas de acesso a capital.
M. Dias Branco: governança corporativa, estrutura e estratégia
“A adesão constitui mais um passo estratégico e planejado do Programa de Integridade e do Sistema de Governança da M. Dias Branco”, afirma Daniel Gutiérrez, vice-presidente Jurídico, de Governança, Riscos e Compliance.
Segundo ele, a agenda é apoiada pelo presidente da companhia, Ivens Dias Branco Jr., pelo Conselho de Administração, por comitês — especialmente o CoAud (Comitê de Auditoria) — e pelas Diretorias. Essa arquitetura dá musculatura às políticas de integridade, acelera decisões e cria trilhas claras de responsabilidade, fator decisivo para reduzir incertezas e organizar prioridades de risco.
Certificações, pactos e prêmios
Nos reconhecimentos e compromissos em governança, a M. Dias Branco reforça sua imagem de referência ao reunir certificações e pactos que consolidam sua atuação ética e transparente:
- Certificação ISO 37001 – voltada para gestão antissuborno.
- Troféu Transparência ANEFAC – já conquistado oito vezes até 2025.
- Pacto Global da ONU – adesão às metas globais de desenvolvimento sustentável.
- Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção – iniciativa do Instituto Ethos.
- Movimento Transparência 100% – compromisso setorial pela transparência corporativa.
- Novo pacto da CGU – Conecta marcos de integridade a compromissos públicos verificáveis, reforçando métricas de controle e prestação de contas.
ESG, previsibilidade e capital da M. Dias Branco
Em ESG, previsibilidade e custo de capital andam juntos. Na prática, a governança corporativa da M. Dias Branco reduz riscos regulatórios, melhora a disciplina de controles e qualifica o diálogo com stakeholders.
Como resume Gutiérrez, “seguimos firmes em uma cultura ética, transparente e que gere valor”.
Impactos positivos da adesão ao pacto
Segundo analistas de mercado, a entrada da M. Dias Branco no pacto da CGU projeta efeitos diretos sobre sua reputação e competitividade. Ao reforçar a governança corporativa da companhia, a medida aumenta a confiança de investidores, parceiros e consumidores, amplia o acesso a financiamentos em condições mais favoráveis e fortalece o relacionamento com órgãos reguladores. Além disso, a adesão consolida um diferencial competitivo em um setor de margens estreitas, no qual previsibilidade e credibilidade se tornam ativos tão valiosos quanto a eficiência produtiva.
