O novo CEO da Walt Disney Co. foi anunciado nesta terça-feira (03/02), após a conclusão de um processo sucessório conduzido pelo conselho da companhia ao longo de três anos. Assim, o executivo Josh D’Amaro assumirá o comando do grupo em 18 de março, sucedendo Bob Iger, que liderou a empresa por mais de uma década.
A escolha encerra uma transição planejada após experiências anteriores de sucessão que geraram instabilidade na liderança. Desta vez, o conselho optou por um executivo formado internamente e com histórico ligado à área que hoje sustenta a maior parte do resultado operacional do grupo.
Novo CEO da Disney e a decisão do conselho
A definição do novo CEO da Disney reflete uma leitura pragmática do conselho sobre o estágio atual do negócio. D’Amaro comandava a divisão Disney Experiences, responsável por parques temáticos, cruzeiros e produtos licenciados, segmento que se consolidou como principal fonte de lucro da companhia.
Em um cenário de competição mais dura no streaming e ajustes na mídia tradicional, os parques garantiram previsibilidade de receitas e geração de caixa. Portanto, a escolha de um executivo vindo dessa área indica prioridade à execução operacional e ao controle financeiro.
Segundo a empresa, Bob Iger participou ativamente da preparação dos sucessores, em um esforço para reduzir riscos na transição. O atual CEO, portanto, permanecerá no conselho e atuará como conselheiro sênior até 31 de dezembro.
Trajetória de Josh D’Amaro dentro da Disney
O novo CEO, Josh D’Amaro construiu toda a sua carreira na Disney desde 1998, quando ingressou no grupo no Disneyland Resort. Ao longo de 28 anos, ocupou cargos de liderança nos EUA e no exterior, com atuação em áreas como finanças, marketing, desenvolvimento criativo e operações. Formado em administração pela Universidade de Georgetown, avançou fora do eixo tradicional de mídia da companhia.
Antes de assumir a Disney Experiences, D’Amaro presidiu o Disneyland Resort e o Walt Disney World Resort. No cargo atual, liderou uma equipe global de cerca de 185 mil funcionários. E, além disso, coordenou um plano de investimentos de US$ 60 bilhões em parques, resorts, cruzeiros, atrações e tecnologia.
Seu portfólio inclui 12 parques temáticos, 57 hotéis em seis destinos globais, a expansão da Disney Cruise Line e as divisões de Imagineering e produtos de consumo, o que ampliou seu peso na estratégia corporativa do grupo.
Novo CEO da Disney e o redesenho da liderança
A definição do novo CEO da Disney ocorreu em paralelo ao redesenho da estrutura de liderança. A executiva de mídia, Dana Walden assumirá a presidência e a diretoria criativa do grupo. Com isso, passa a se reportar diretamente a D’Amaro e lidera a condução criativa das divisões de entretenimento.
Vale apontar que Alan Bergman, responsável pelo cinema, e Jimmy Pitaro, presidente da ESPN, figuraram entre os nomes avaliados no processo sucessório, mas seguem em seus cargos atuais. Além disso, D’Amaro também foi indicado para integrar o conselho de administração da companhia.
O encerramento do processo sucessório, portanto, consolida a estratégia do conselho de priorizar continuidade operacional. O novo CEO da Disney, então, aparece como ação para reduzir riscos em um período de ajustes estruturais no, cada vez mais concorrido, setor global de entretenimento.
