A expressão “relacionamento tóxico” está no vocabulário de adolescentes, jovens e adultos. Ela significa quando um dos envolvidos tem um comportamento agressivo, que prejudica a relação e, geralmente, a saúde mental. E, segundo levantamento da consultoria de gestão BTA Associados, a relação entre altos executivos e chefias tóxicas também é grande.
78% dos entrevistados que trabalham em nível de gerência, diretoria, presidência e conselho relataram que lidaram com chefes tóxicos. Entre as principais características negativas listadas, estão desonestidade, agressividade, narcisismo e incompetência.
Os números apontam ainda que o assédio moral é uma constante. Mais da metade sentem ansiedade (60%) ou estresse (62%) diante da pressão que recebem. O sentimento de que podem adoecer por conta do trabalho atinge 26%.
