O iFood, por meio do seu programa Potência Tech, está investindo em medidas para trazer mais igualdade de gênero e diversidade ao mercado de tecnologia. Em março, o programa distribuirá 415 bolsas de estudos exclusivas para mulheres e oferecerá cursos gratuitos, bolsas de formação em tecnologia e trilhas com dicas de empregabilidade. Além disso, o Potência Tech possui um banco de talentos com foco em grupos sub-representados.
O objetivo dessas ações é cumprir os compromissos que o iFood assumiu há dois anos de formar e empregar 25 mil pessoas até 2025, promovendo assim a diversidade e inclusão social. De acordo com a ONU Mulheres, apenas uma em cada cinco profissionais no campo da tecnologia de ponta, como a inteligência artificial, é mulher. No Brasil, esse número é ainda mais baixo, com apenas 14% das mulheres ocupando cargos nesse nicho de mercado, o que as coloca em desvantagem quando se trata de ascensão na carreira.
O Potência Tech tem o objetivo de melhorar essa condição de desigualdade no mercado de trabalho, visto que atualmente apenas 37% dos inscritos no programa são mulheres. Segundo Luanna Luna, head de educação do iFood, “a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para continuarmos inovando. As múltiplas visões de mundo são capazes de provocar mudanças e transformações que a sociedade deseja e precisa nesse momento”.
Com o aumento da diversidade no mercado de tecnologia, o setor pode se beneficiar com novas perspectivas e ideias, além de contribuir para a inclusão social e profissional.
