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ESG e logística Impulsionam demandas de conhecimento no trabalho

A relevância do ESG e da logística no Brasil está transformando o mercado de trabalho, gerando alta demanda por profissionais qualificados. As buscas por ESG cresceram 1200% entre 2021 e 2022, enquanto a necessidade de especialistas em logística e tecnologia aumenta, com salários de até R$ 15 mil.
(Foto: Christina Morillo/Pexels)

A crescente relevância do ESG e Logística no Brasil tem gerado uma demanda por profissionais altamente qualificados. Esses setores, impulsionados por tecnologias e mudanças comportamentais, apresentam novas oportunidades no mercado de trabalho, especialmente em áreas como sustentabilidade e e-commerce.

Sustentabilidade: nova prioridade corporativa

Com um aumento de 1200% nas buscas por ESG no Brasil entre 2021 e 2022, segundo o Google Trends, a sustentabilidade se tornou prioridade nas agendas corporativas. A tendência é acompanhada pelo Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025 do Senai, que aponta o setor ambiental como o segundo maior em projeção de vagas, com crescimento estimado de 16%. Profissionais de ESG e Logística, como Gestores de ESG e Heads de Sustentabilidade, estão em alta, refletindo a necessidade de práticas empresariais responsáveis.

Larissa Gonçalves, gerente de recrutamento da Luandre, ressalta que a demanda por profissionais com habilidades em ESG e Logística está crescendo. O mercado busca talentos capazes de liderar iniciativas sustentáveis e melhorar o bem-estar dos colaboradores. Essas competências estão se tornando essenciais para enfrentar os novos desafios empresariais.

Logística e e-commerce em expansão

A logística, impulsionada pelo crescimento do e-commerce, também apresenta aumento significativo na demanda de profissionais qualificados. Um estudo do Insider Intelligence prevê que o mercado de e-commerce dobrará até 2025, alcançando US$ 7,4 trilhões em vendas. Profissionais de ESG e Logística, como Analistas de Logística e Controllers Logísticos, com salários em média de R$ 6 mil, estão sendo bastante requisitados para gerenciar o aumento de fluxo e otimização de processos.

Além disso, as habilidades em tecnologia são cada vez mais valorizadas. A gerente Larissa destaca a crescente demanda por gestores que integrem equipes humano-máquina. Esse cenário é especialmente visível em áreas como Big Data, Inteligência Artificial (IA) e Internet das Coisas (IoT). Nesses setores, os salários podem alcançar até R$ 15 mil, atraindo profissionais altamente capacitados.

Profissionais de tecnologia e compliance: busca por qualificação em ESG e Logística 

A tecnologia tem permeado setores variados, desde saúde até urbanismo, trazendo novos desafios para os profissionais. Muitos profissionais de TI e compliance estão investindo em aprendizado contínuo nos pilares do ESG e Logística e em tecnologias como IA e deep learning para se manterem competitivos e alinhados com as novas demandas do mercado. Essa busca por atualização é essencial para os profissionais que desejam se destacar nas áreas que mais crescem no mercado brasileiro.

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