Após o recente corte na taxa Selic em 0,50 pontos percentuais pelo Banco Central, as perspectivas para a economia brasileira parecem promissoras. Com a confiança internacional crescendo e reformas significativas no horizonte, o futuro próximo pode trazer oportunidades inesperadas que irão necessitar de capacitação profissional. A grande pergunta, porém, é se os profissionais brasileiros estão adequadamente equipados para capitalizar essa mudança.
Na era do superaquecimento da construção civil, o Brasil teve que buscar ajuda internacional para preencher vagas de engenharia. Ainda hoje, apesar do ritmo mais lento da economia, o mercado enfrenta escassez de mão de obra qualificada. Oportunidades não surgem do nada, assim como o conhecimento e a experiência. Todos são frutos de dedicação e esforço.
As empresas estão cada vez mais investindo em programas de trainee e estágio, com o objetivo de atrair e formar profissionais alinhados à sua cultura. Isso é relevante para todos, incluindo profissionais mais velhos que buscam se reintegrar ao mercado. Assim como iniciar um negócio exige tempo e dinheiro, construir uma carreira bem-sucedida também demanda investimento, especialmente na era digital.
A atualização de habilidades profissionais, agora mais do que nunca, tornou-se essencial para manter-se relevante. Se a atenção do profissional se volta para temas triviais, como fofocas e luxúrias, a aquisição de conhecimento essencial fica comprometida. O mercado valoriza a proatividade, aqueles que vão além do presente e dedicam seu tempo para desenvolver soluções que impulsionem o crescimento das empresas.
Profissionais bem treinados são mais eficazes na resolução de problemas e na realização de tarefas, beneficiando diretamente a lucratividade da empresa. Mesmo a organização mais avançada pode encontrar dificuldades se sua equipe não estiver adequadamente capacitada.
Hoje em dia, muitas pessoas argumentam que as novas tecnologias, como a Inteligência Artificial (IA), representada por plataformas como o ChatGPT e outras, podem eliminar muitos postos de trabalho. Entretanto, a verdade é que os profissionais que não se mantêm atualizados poderão ser os que ficarão fora deste jogo em constante transformação.
Editorial Jornal Economic News Brasil – 09/08/23.
