Nos primeiros nove meses de 2023, a Alemanha emergiu como um destino preferencial para 1.500 brasileiros que buscaram internacionalizar suas carreiras, apontam dados do consulado alemão no Brasil. Este movimento reflete uma tendência crescente, visto que o número de brasileiros residindo na Alemanha alcançou 55.710 em 2022. Alemanha oferece oportunidades profissionais diversificadas e atraentes, e no mesmo período, foram emitidos 3.055 vistos, dos quais 1.946 foram para trabalho qualificado, indicando uma alta procura por oportunidades profissionais no país europeu.
Diversidade de vistos e áreas de atuação
Diversos fatores, incluindo a demanda por profissionais em áreas específicas como tecnologia da informação, engenharia e saúde, motivam a migração para a Alemanha. Além disso, a escassez de mão de obra nestes setores levou à emissão de 2.343 vistos até setembro de 2023, com 1.439 destinados a trabalho qualificado. Por sua vez, a Alemanha oferece várias categorias de vistos. Entre eles estão o Cartão Azul da UE para acadêmicos e especialistas em TI até vistos para busca de emprego e profissionais autônomos.
Consequentemente, os setores de TI e engenharia são os mais beneficiados, com outras áreas como saúde e pesquisa acadêmica também oferecendo vagas. Nesse contexto, a gerente do projeto de pré-integração do Instituto Goethe no Brasil, Carla Pereira, menciona um “apagão” de trabalhadores em determinadas áreas, evidenciando a acentuada necessidade por profissionais qualificados. Este déficit se alinha com as projeções da Câmara Alemã de Indústria e Comércio, que indicam uma necessidade de três milhões de trabalhadores qualificados até 2030.
Políticas migratórias e incentivos
Atraídos não apenas pela qualidade de vida, mas também pela flexibilidade de trabalho, os brasileiros veem na Alemanha uma oportunidade de ascensão profissional. O país europeu tem adaptado suas políticas migratórias para facilitar a entrada de profissionais estrangeiros. Isso é evidenciado pela Lei de Desenvolvimento da Imigração de Trabalhadores Qualificados. Esta legislação amplia as possibilidades de emprego para estrangeiros fora da UE e simplifica o processo de visto.
Para os interessados em aproveitar estas oportunidades, o primeiro passo é verificar a regulamentação da profissão na Alemanha. Se necessário, devem obter o reconhecimento das qualificações profissionais. A proficiência no idioma alemão varia de acordo com a posição desejada, sendo que cargos específicos exigem níveis mais altos de fluência.
A legislação alemã está se adaptando para receber mais trabalhadores qualificados estrangeiros, evidenciando que a Alemanha oferece oportunidades profissionais variadas e atraentes. Ao mesmo tempo, o número de brasileiros fazendo a transição está crescendo. As vantagens vão além do mercado de trabalho, incluindo acesso a educação de qualidade e um sistema de apoio para facilitar a integração dos recém-chegados.
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