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As melhores empresas brasileiras para se trabalhar em 2024

Brasil tem 22 empresas entre as melhores para trabalhar na América Latina

Computadores - notebook - Brasil - Empresas brasileiras
(Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil)
Computadores - notebook - Brasil - Empresas brasileiras
(Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil)

A Great Place To Work divulgou recentemente a lista das melhores empresas para trabalhar na América Latina em 2024, e o Brasil foi destaque com 22 empresas premiadas, uma a mais que no ano anterior. Este reconhecimento, baseado em avaliações dos próprios funcionários, ressalta a importância de um ambiente de trabalho saudável e inovador. Veja a listas as melhores empresas brasileiras para se trabalhar em 2024.

Em comparação com 2023, o Brasil viu um aumento no número de empresas premiadas, com três pequenas e médias, cinco grandes e 14 multinacionais se destacando na pesquisa. A e-Core, empresa de Tecnologia da Informação, se destacou entre as grandes, ocupando a segunda posição geral. No segmento de pequenas e médias empresas, a BHS, também do setor de TI, foi a melhor colocada, ficando em quinto lugar.

Ranking das empresas brasileiras

Pequenas e médias empresas:

  • 5ª) BHS
  • 21ª) Grupo Levvo
  • 44ª) Grupo Tecno Speed

 

Grandes empresas:

  • 2ª) e-Core
  • 22ª) Visagio
  • 41ª) Gazin
  • 49ª) Fundimisa
  • 50ª) Supera Farma

 

Multinacionais:

  • 1ª) DHL
  • 3ª) Hilton
  • 5ª) SAP
  • 8ª) Cisco
  • 10ª) SC Johnson
  • 11ª) Accenture
  • 12ª) Tigre
  • 13ª) Hilti
  • 15ª) Accor
  • 17ª) NTT Data
  • 19ª) Eurofarma
  • 23ª) Santander
  • 25ª) Itaú

A pesquisa foi feita com quase 2,2 milhões de funcionários em toda a América Latina, abrangendo a experiência de mais de 3,8 milhões de colaboradores na região. Além das empresas brasileiras, outros negócios de 17 países participaram da pesquisa, demonstrando a diversidade e a amplitude do estudo.

 

 

Segundo Suellen Moreira, CMO da Great Place To Work, as empresas que aparecem na lista de 2024 se destacam pela capacidade de adaptação rápida às mudanças, especialmente na adoção de tecnologias emergentes como a Inteligência Artificial. No entanto, uma pesquisa apontou que, embora 60% dos funcionários estejam entusiasmados com o uso de IA, apenas 30% acreditam que suas empresas estão investindo o suficiente em treinamentos nessa área.