A Walt Disney confirmou a nomeação de James Gorman, ex-CEO do Morgan Stanley, como o novo presidente do conselho da empresa, substituindo Mark Parker. A mudança está prevista para janeiro de 2025. Mark Parker, ocupou o cargo por nove anos. A transição de liderança já prepara o terreno para a sucessão de Bob Iger, atual CEO da Disney, cujo contrato termina em dezembro de 2026.
Sucessão prevista para 2026: novos rumores na Disney
Além de James Gorman, a Disney planeja nomear um novo CEO no início de 2026. O processo envolve candidatos internos e externos, com o objetivo de garantir uma transição suave e eficiente. “Esse prazo reflete o progresso que o Comitê de Planejamento de Sucessão e o Conselho estão fazendo”, disse James Gorman, de 66 anos, em comunicado recente. Ele liderará o Comitê de Sucessão, responsável por definir o próximo líder da companhia.
James Gorman, novo presidente da Disney e sua experiência em transições
O novo CEO, conhecido por sua habilidade em liderar transições de forma eficiente, declarou essa competência em sua passagem pelo Morgan Stanley. Durante quase duas décadas como CEO, a transferência ocorreu de forma tranquila, algo raro no setor financeiro. Agora, sua experiência será importante no processo de sucessão da Disney, que envolve nomes de peso na disputa pela liderança.
Comitê de sucessão da Disney
O Comitê de Planejamento de Sucessão da Disney, supervisionado por James Gorman, conta com figuras importantes, como Mary Barra, CEO da General Motors, e Calvin McDonald, CEO da Lululemon. No ano de 2024, o comitê já se reuniu seis vezes para debater possíveis candidatos, tanto internos quanto externos. Entre os executivos da Disney cotados para assumir a carga de CEO estão Dana Walden, Jimmy Pitaro, Josh D’Amaro e Alan Bergman, todos líderes de divisões estratégicas da empresa.
Próximos passos na transição da Disney
Desde o retorno de Bob Iger ao cargo de CEO em 2022, a transição de liderança na Disney tem sido um tema de grande especulação. Embora inicialmente ele tenha planejado uma permanência de dois anos, a extensão de seu contrato até 2026 permitiu que a Disney estruturasse um processo de sucessão, agora supervisionado por James Gorman. O objetivo da empresa é garantir uma passagem de comando estável e contínua para manter o sucesso e a inovação que marcam a trajetória da companhia.
