A Lituânia está ganhando destaque como destino para brasileiros em busca de melhores condições de vida e oportunidades com salários competitivos. Com uma média salarial de cerca de 4 mil euros, o país oferece benefícios atrativos que promovem a integração de estrangeiros, como aulas gratuitas de lituano e escolas públicas com ensino em inglês para filhos de imigrantes. Além disso, incentivos específicos facilitam a adaptação e asseguram a qualidade de vida para os profissionais e suas famílias.
Demanda crescente por profissionais de tecnologia
O setor de serviços é um dos principais motores da economia da Lituânia, com destaque para as áreas de tecnologia da informação e finanças. Em 2023, o Produto Interno Bruto (PIB) do país alcançou 73,7 bilhões de euros, impulsionado pela expansão de empresas locais e multinacionais. Leandro Baptista, especialista em carreira internacional, aponta que empresas como Nord Security, Vinted, Google, Hostinger e Wix já operam no país e ainda enfrentam escassez de profissionais qualificados.
A busca é focada especialmente em talentos na área de tecnologia com experiência em ciência da computação, engenharia de software, análise de dados, machine learning e inteligência artificial. “São os profissionais de tech que são os mais buscados”, afirma Baptista, acrescentando que o domínio do inglês em nível intermediário ou avançado é essencial, sendo amplamente utilizado no ambiente de trabalho e no cotidiano lituano.
Além das qualificações técnicas, o país valoriza candidatos experientes, geralmente com cinco ou mais anos de atuação em suas áreas. Para esses profissionais, o salário médio é de 4.500 euros, uma quantia atrativa comparada a outros destinos europeus, tornando a Lituânia um mercado competitivo para brasileiros qualificados.
Iniciativas de integração e benefícios para estrangeiros
Para atrair e reter talentos estrangeiros, a Lituânia conta com uma série de programas governamentais e empresariais. Um dos principais recursos de apoio é a International House Vilnius, uma instituição que oferece consultoria gratuita a estrangeiros, orientando sobre documentação, moradia e adaptação cultural.
Além disso, o governo disponibiliza aulas de lituano gratuitas para estrangeiros e, para as famílias com filhos, há escolas públicas que oferecem ensino em inglês, facilitando a integração e reduzindo as barreiras linguísticas para quem chega ao país com crianças.
Nas empresas, a rotina de trabalho reflete o foco no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com jornadas que terminam, pontualmente, às 17h, segundo Baptista. Outro benefício significativo é a licença parental, que pode ser de até três anos e compartilhada entre pai e mãe. Durante o primeiro ano, os pais recebem uma remuneração elevada, incentivando a participação de ambos nos cuidados com a criança. O período pode ser estendido até o segundo e terceiro ano, com remuneração ajustada e opções de trabalho flexível ou carga horária reduzida, possibilitando um maior equilíbrio entre trabalho e vida familiar.
Segurança e qualidade de vida na Lituânia
Apesar da proximidade geopolítica com a Rússia, a Lituânia é considerada segura para residir, sendo membro da OTAN, oferecendo garantias de proteção em caso de conflitos. Segundo Baptista, a população lituana se sente segura e protegida, uma vez que a adesão à OTAN reforça a estabilidade do país. A memória do período sob domínio soviético ainda é presente, mas o vínculo com a aliança militar gera confiança para os residentes e imigrantes.
Como se candidatar a uma vaga de emprego na Lituânia
Para os brasileiros interessados em trabalhar na Lituânia, o site Work In Lithuania é a principal plataforma de vagas, oferecendo informações sobre o processo seletivo e suporte para profissionais estrangeiros. A plataforma ajuda com questões relacionadas a vistos e realocação, facilitando a transição e garantindo que o processo de mudança seja conduzido de forma eficiente, com respaldo de empresas locais.
