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Alvo do pacote fiscal, abono salarial tem calendário aprovado para 2025

A Caixa inicia em fevereiro de 2025 o pagamento do abono salarial, escalonado por mês de nascimento. Beneficiários receberão por conta bancária, PIX, TED ou Poupança Social Digital. O MTE prevê atender 25,8 milhões de trabalhadores, totalizando R$ 30,7 bilhões
Imagem de uma agência da Caixa, onde trabalhadores podem receber o abono salarial do PIS, cujo calendário de pagamentos para 2025 foi divulgado pelo governo
Divulgação/Caixa

A partir de fevereiro do próximo ano, a Caixa Econômica Federal iniciará o pagamento do abono salarial referente ao exercício de 2025. O cronograma teve aprovação nesta quarta-feira (18) pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), durante reunião ordinária.

O depósito acontecerá de forma escalonada, conforme o mês de nascimento dos trabalhadores. Aqueles que possuem conta corrente ou poupança na Caixa receberão o valor diretamente em suas contas. Já no Banco do Brasil, o pagamento do benefício será preferencialmente por meio de crédito em conta bancária, PIX, transferência via TED ou atendimento presencial nas agências.

Os demais beneficiários terão acesso aos valores por meio da Poupança Social Digital, aberta automaticamente pela Caixa, de acordo com o calendário de pagamentos. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a expectativa é de que aproximadamente 25,8 milhões de trabalhadores recebam o abono salarial, com um total de R$ 30,7 bilhões em recursos.

Como será o pagamento do benefício?

Para receber o abono salarial, o trabalhador deve ter sido informado na RAIS até 15 de maio de 2024 e no eSocial até 19 de agosto de 2024. Informações enviadas após essas datas serão válidas para o próximo exercício.

O pagamento começa em 17 de fevereiro de 2025 para nascidos em janeiro. A partir de 5 de fevereiro, será possível consultar o direito ao abono na Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, pelo Alô Trabalho (158) ou nas Superintendências Regionais do Trabalho.

Em 2024, houve liberação de R$ 27 bilhões, mas ainda restam R$ 218,9 milhões para 239.142 trabalhadores, que têm até 27 de dezembro para sacar.

O que é o abono salarial e por que governo quer alterá-lo?

O abono salarial, previsto na Lei 7.998/90,é um benefício no valor de uma salário mínimo pago anualmente a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos cuja remuneração vá até dois salários mínimos em 2023. É necessário ter trabalhado ao menos 30 dias, estar inscrito no programa por cinco anos e ter dados corretos na RAIS ou eSocial.

O governo, por sua vez, enviou uma PEC para cortar despesas. Entre os alvos do pacote fiscal, está o abono salarial. Todavia, a intenção é extingui-lo, mas restringir o acesso a trabalhadores que recebam até um salário mínimo. Na noite desta quarta (18), a projeto teve a votação iniciada na Câmara dos Deputados.

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