Depois de mais de um ano e meio de trabalho remoto intensificado pela pandemia, empresas em todo o mundo estão com novos conceitos de escritório. A necessidade de oferecer ambientes de trabalho mais dinâmicos e adaptáveis impulsionou a criação de espaços que equilibram produtividade, conforto e colaboração. Modelos inovadores têm surgido para atender às demandas do formato híbrido, garantindo que os colaboradores possam desfrutar do melhor dos mundos presencial e remoto.
A ascensão dos escritórios híbridos
Pesquisas recentes indicam que muitos trabalhadores preferem um modelo híbrido de trabalho. Um levantamento da Gensler mostrou que mais da metade dos profissionais nos EUA e dois terços no Reino Unido desejam um equilíbrio entre o trabalho presencial e remoto. Entre os principais motivos estão a produtividade em escritórios e a conveniência do trabalho em casa.
Essa nova realidade está levando empresas a desenvolverem novos conceitos de escritórios e trabalhos multifuncionais, que ofereçam uma variedade de ambientes para diferentes atividades. Esses escritórios se distanciam do tradicional modelo de open office, criticado por reduzir a produtividade e aumentar o estresse.
Os novos conceitos de escritório
Para criar um ambiente de trabalho mais dinâmico e eficiente, especialistas apontam para a divisão do espaço em seis categorias principais:
- Espaços comunitários (25%): lobbies, cafeterias e áreas de convivência para estimular conexões informais.
- Espaço “casa” (25%): ambientes confortáveis para estabelecer relações e trabalhar de forma informal.
- Espaços de reunião (20%): salas de conferência com diferentes níveis de formalidade.
- Espaços colaborativos (10%): ambientes criativos para interações rápidas e trabalho em equipe.
- Espaços individuais (10%): cabines para trabalho concentrado e videoconferências.
- Espaços de bem-estar (5%): áreas projetadas para relaxamento e cuidado com a saúde mental.
O impacto na produtividade e bem-estar
Estudos mostram que ambientes bem planejados podem aumentar a produtividade e promover um maior senso de pertencimento. Espaços que equilibram trabalho focado, colaboração e bem-estar atendem melhor às necessidades dos colaboradores e contribuem para uma cultura organizacional positiva.
Embora muitos avanços tenham sido feitos, ainda existem desafios na implementação desses novos conceitos de escritório. O custo de construção e a necessidade de adaptação às especificidades de cada empresa são fatores que exigem planejamento cuidadoso. No entanto, especialistas acreditam que o “escritório do amanhã” será um ambiente dinâmico, projetado para evoluir com as necessidades dos seus ocupantes.
Os novos conceitos de escritório representam uma evolução necessária para atender às demandas de um mercado de trabalho em transformação. Empresas que investirem em ambientes de trabalho modernos e flexíveis estarão mais preparadas para atrair e reter talentos, além de estimular a inovação e a produtividade.
