A Rede ICC Saúde marcou presença no Ceará RH 2025, o maior congresso de gestão de pessoas do Norte e Nordeste. No evento, realizado na última semana, apresentou um modelo de cuidado coordenado voltado à saúde corporativa, com foco em prevenção e bem-estar no trabalho. O público acompanhou de perto como tecnologia, acolhimento e ciência se unem para criar ambientes corporativos saudáveis.
O encontro foi também um momento de expansão. A LIVSAÚDE, operadora com DNA da Rede ICC Saúde, vem crescendo entre empresas que desejam transformar seus programas de saúde corporativa. Esse modelo integra acompanhamento médico contínuo, gestão preventiva e suporte emocional, criando uma experiência de cuidado genuíno. Assim, o colaborador deixa de ser um número e passa a ser visto como parte central do ecossistema de saúde.
Inovação e jornada completa de cuidado com a Rede ICC Saúde
A experiência foi complementada pela Amparo Farmácia, novo elo dessa jornada de prevenção em saúde. No estande, profissionais explicaram como a farmácia se tornou um ponto de orientação contínua, garantindo acesso fácil e seguro à saúde no dia a dia. Dessa forma, o cuidado não termina no consultório, ele se estende à rotina das pessoas.
Para o diretor de estratégia da Rede ICC Saúde, Pedro Meneleu, o compromisso do grupo é de longa data.
“Nosso propósito é garantir que as pessoas nunca estejam sozinhas quando se trata de saúde. Fazemos isso com ciência, excelência, tecnologia e responsabilidade, como fazemos há oito décadas”, afirmou.
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Novo olhar para o cuidado corporativo
Durante o evento, a diretora comercial nacional da operadora, Técia Caetano, reforçou essa visão humanizada.
“Nosso maior compromisso é com quem confia a nós seu bem mais precioso: a saúde de seus colaboradores. Participar do Ceará RH nos permite reforçar esse cuidado e ampliar conexões para que mais empresas adotem práticas que considerem todos os aspectos da vida da pessoa”, destacou.
A fala de Técia encontrou eco na plateia. Enquanto os visitantes conheciam as soluções da Rede ICC Saúde, outras marcas do grupo também mostravam sua força. A Amar.elo Saúde Mental apresentou sua ferramenta de governança emocional, desenvolvida para apoiar a saúde mental nas empresas. Já o Hospital Haroldo Juaçaba e o Hospital São Raimundo chamaram atenção com seus programas de checkup executivo e checkup cardiológico, voltados a lideranças que buscam uma rotina equilibrada.
Expansão e fortalecimento da rede hospitalar ICC
O Grupo ICC Saúde aproveitou o evento para fortalecer vínculos com profissionais de Recursos Humanos e apresentar os resultados de seu modelo de cuidado coordenado. Com oito décadas de atuação, o Instituto do Câncer do Ceará (ICC) mantém uma estrutura que combina tecnologia em saúde, atenção emocional e acompanhamento contínuo. Essa abordagem reforça o papel da rede hospitalar ICC como referência em bem-estar no trabalho e inovação em programas de saúde corporativa.
A presença da instituição no Ceará RH 2025 consolidou a ideia de que o futuro da saúde passa pela integração entre prevenção, tecnologia e acolhimento. Ao unir ciência e empatia, a Rede ICC Saúde mostra que empresas também podem ser mais produtivas e sustentáveis, e que cuidar de pessoas é, acima de tudo, investir no futuro.
O modelo integrado da Rede ICC Saúde tende a se expandir, servindo de referência para políticas mais humanas no sistema de saúde suplementar brasileiro.
