Após dias de especulações, a Amazon confirmou que demite funcionários em mais um ajuste relevante de sua estrutura global, com a eliminação de cerca de 16 mil postos de trabalho anunciada nesta quarta-feira (28/01). O corte atinge diferentes áreas da companhia e integra um processo mais amplo de reorganização interna, iniciado ainda em outubro, com foco na redução de camadas hierárquicas e na simplificação de processos decisórios.

O anúncio ocorre logo após um email vazar confirmando especulações sobre cortes, que já rodavam desde a semana passada. Segundo comunicado interno, a iniciativa busca diminuir a burocracia e ampliar a autonomia das equipes. A vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia da Amazon, Beth Galetti, afirmou que parte das áreas concluiu as revisões estruturais ao longo do ano passado, enquanto outros times finalizaram o processo apenas agora, o que resultou na Amazon demitir funcionários só nesse momento.

Nesse cenário, a empresa sustenta que o ajuste não representa uma retração generalizada de suas operações. Pelo contrário, a Amazon reforçou que seguirá contratando em áreas consideradas estratégicas, especialmente aquelas ligadas à inovação, tecnologia e crescimento de longo prazo. Ainda assim, cada equipe continuará avaliando seu próprio desenho organizacional, capacidade operacional e ritmo de execução.

Amazon demite funcionários e redefine sua estrutura corporativa

Com o plano de reestruturação, a Amazon demite funcionários nos Estados Unidos, no Canadá e na Costa Rica. De acordo com a companhia, a maior parte dos funcionários afetados nos Estados Unidos terá até 90 dias para buscar recolocação interna. Em outros países, os prazos variam conforme a legislação local. Para aqueles que não encontrarem uma nova posição ou optarem pela saída, a Amazon informou que oferecerá pacotes de transição, que podem incluir indenização, apoio à recolocação profissional e manutenção temporária de benefícios de saúde, quando aplicável.

Fundada em 1994 e com sede em Seattle, nos Estados Unidos, a Amazon se consolidou como uma das maiores empresas globais de tecnologia, comércio eletrônico e serviços em nuvem. Nos últimos anos, a companhia vem promovendo ajustes frequentes em sua força de trabalho. Portanto, segundo a empresa, a Amazon demite funcionários alinhada a mudanças estratégicas e à busca por maior eficiência operacional em um ambiente global competitivo.

Ao final, o novo corte reforça que a Amazon demite funcionários como parte de um processo contínuo de revisão interna, sem abandonar investimentos considerados essenciais para sua estratégia de longo prazo.