O modelo de crédito consignado privado está presente em 65% das empresas que conhecem a modalidade, segundo pesquisa da Serasa Experian realizada entre 12/09 e 06/10/2025. O levantamento, que ouviu 550 companhias em todo o país, indica que a linha de empréstimo com desconto em folha deixou de ser pontual e passou a integrar a rotina corporativa.
Além disso, segundo o estudo, 27% das empresas afirmaram não ter registrado adesão, enquanto 8% não souberam informar. A margem de erro é de 4,2 pontos percentuais, com nível de confiança de 95%, o que confere robustez estatística ao retrato traçado.
Crédito consignado privado e estrutura empresarial
O avanço do crédito consignado privado acompanha o porte das companhias. Entre empresas com mais de 1.000 funcionários, 79% registraram contratações. No grupo de 200 a 999 empregados, o índice chega a 74%.
Já nas empresas com até nove colaboradores, a adesão cai para 34%. A diferença sugere que organizações com maior estrutura de folha de pagamento, sistemas integrados e governança financeira conseguem operacionalizar com mais facilidade o empréstimo consignado privado.
A modalidade atende trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de empregados rurais e domésticos. Como o pagamento é descontado diretamente no salário, as taxas de juros reduzidas tornam o produto mais competitivo frente ao crédito pessoal tradicional. O crédito consignado privado vem crescendo nos últimos anos, encerrando 2025 com cerca de R$ 100 liberados a trabalhadores ao longo do ano.
Indústria lidera contratação do consignado corporativo
No recorte por setor, a indústria apresenta a maior incidência: 77% das empresas industriais registraram contratações de crédito consignado privado. Comércio varejista aparece com 63%, serviços com 62% e comércio atacadista com 59%.
Segundo a Serasa Experian, o desempenho industrial pode estar relacionado ao maior porte médio das empresas e à estrutura consolidada de processamento de folha. Nesse ambiente, o crédito consignado privado encontra menos barreiras operacionais para implementação.
Para Délber Lage, CEO da SalaryFits, empresa da Serasa Experian, o modelo já ultrapassou a fase inicial de adaptação. “O consignado privado deixou de ser novidade regulatória e passou a integrar a rotina das companhias”, afirma.
Crédito consignado privado como engrenagem financeira
De acordo com Lage, a expansão exige ajustes operacionais e maior integração com instituições financeiras. Ele acrescenta que o avanço tecnológico tende a ampliar a concorrência e melhorar as condições de acesso ao crédito para trabalhadores.
Nesse cenário, o crédito consignado privado passa a ocupar posição estratégica dentro das políticas de gestão de benefícios. Empresas maiores, com estrutura digitalizada de RH, tendem a incorporar o produto, semelhante ao crédito do trabalhador, como ferramenta de organização financeira para seus quadros.
Ao consolidar presença no setor produtivo, o crédito consignado privado deixa de ser apenas alternativa individual de financiamento e se transforma em componente relevante da arquitetura financeira corporativa no Brasil.
