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Contratação de profissionais acima do 50 anos dobra no Brasil nos últimos 15 anos

O número de trabalhadores com mais de 50 anos no Brasil mais do que dobrou em 15 anos, passando de 4,4 milhões em 2006 para 9,3 milhões em 2021 – um aumento de 110,6%. No Ceará, o aumento foi ainda mais relevante: 103,6%, de acordo com levantamento realizado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), com base na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). O resultado do estudo revela que o mercado de trabalho está seguindo uma tendência, irreversível, de envelhecimento da população.

Em 2006, os profissionais 50+ ocupavam, no país, 12,6% do total de vagas; e, em 2021, eles já eram 19,1%. A participação desse grupo no estoque de emprego formal cresceu 51,6% nessa década e meia. “Essa é uma espécie de ‘mapa dos trabalhadores 50+ no Brasil’, importante para entendermos o impacto da transição demográfica no mercado de trabalho, o que vem ocorrendo de maneira acelerada. Outro dado que chama atenção é o maior aumento nas vagas para os níveis de maior escolaridade, o que comprova que quem parar de estudar vai ficar para trás”, alerta o diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi.

Ainda segundo Lucchesi, esse é um cenário que precisa ser considerado na elaboração e implementação de políticas educacionais e de emprego. “Requalificação é palavra-chave. Nos diferentes países, surgem iniciativas do governo, das empresas e de instituições de ensino, envolvendo estratégias para atualizar os profissionais ou mesmo recolocá-los no mercado”.

O Ceará tem 3% do total de trabalhadores 50+ do país. Metade dos trabalhadores brasileiros com mais de 50 anos estão na região Sudeste, mas foram as regiões Norte e Centro-Oeste que tiveram maior aumento proporcional nas contratações desse grupo entre 2006 e 2021 – 129% e 132% respectivamente, enquanto a média nacional foi de 110,6%.

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