A necessidade de revisão dos acordos societários é um aspecto fundamental para assegurar a estabilidade e progresso contínuo das empresas. Adaptar-se a novas situações internas e externas é imprescindível para que a organização se mantenha competitiva e alinhada aos interesses de todos os participantes. O CEO da Focus Estratégia, Edson Borges, explica os principais motivos para realizar essa revisão.
Adaptação ao mercado em transformação
O mercado atual apresenta uma volatilidade considerável, e mudanças abruptas nas condições econômicas podem influenciar diretamente as operações de uma empresa.
“Crises econômicas, alterações em regulamentações, avanços tecnológicos e mudanças nos hábitos dos consumidores exigem uma revisão frequente dos acordos para garantir que nossa empresa se adapte e permaneça à frente no mercado”, relata Edson Borges.
Acompanhamento do desempenho financeiro
O acompanhamento do desempenho financeiro é necessário para avaliar a saúde empresarial. Conforme a empresa evolui, seja enfrentando desafios financeiros ou em fase de crescimento acelerado, ajustes nos acordos se fazem necessários para refletir essas novas realidades. Esses ajustes podem incluir a renegociação de investimentos e a distribuição de lucros, assim como a revisão de acordos de remuneração fixa dos sócios.
Mudanças nas funções e contribuições dos sócios
Com o desenvolvimento da empresa, as funções e contribuições de cada sócio tendem a se alterar.
“É comum que um sócio passe a ter um papel mais ativo na gestão, enquanto outro pode reduzir sua participação. Essas mudanças precisam ser refletidas nos acordos para prevenir desentendimentos e garantir uma compensação justa por suas contribuições”, aponta Borges.
Gerenciamento de conflitos internos
Conflitos entre sócios, embora comuns, necessitam de uma estrutura clara para sua resolução. A revisão dos acordos pode oferecer uma maneira organizada e equitativa para lidar com essas divergências, introduzindo processos de mediação e ajustando as condições para a saída de sócios, se necessário.
Integração ou saída de sócios
A entrada de novos sócios ou a saída de participantes antigos são momentos que demandam uma revisão cuidadosa dos acordos.
“Garantir que os termos para novos entrantes ou para aqueles que estão deixando a empresa sejam claros e justos é essencial para a manutenção da harmonia e transparência empresarial”, destaca o CEO.
Reajuste aos novos objetivos empresariais
Os objetivos de uma empresa podem mudar ao longo do tempo, tornando necessário ajustar os acordos existentes aos novos direcionamentos estratégicos.
“Revisar os acordos conforme nossos objetivos se transformam garante que todos os sócios estejam alinhados e contribuindo para os mesmos objetivos”, comenta Edson Borges.
Planejamento de sucessão familiar
A inclusão de familiares no negócio é outro ponto que requer atenção especial nos acordos societários. Definir claramente os papéis e responsabilidades dos novos membros familiares é fundamental para evitar conflitos e assegurar uma transição eficaz e harmoniosa.
Adaptação às novas necessidades
Finalmente, a empresa que cresce e enfrenta novas realidades pode descobrir que necessidades antes não consideradas agora são indispensáveis.
“Regularmente, revisamos aspectos como distribuição de lucros e políticas de investimento para garantir que nossos acordos continuem adequados e vantajosos para todos os sócios”, conclui Borges.
Concluindo, a revisão periódica dos acordos societários é mais do que uma necessidade administrativa; é uma estratégia essencial para garantir a longevidade e sucesso da empresa.
