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A Blue Origin anunciou demissões que atingem 10% do quadro de funcionários como parte de uma reestruturação interna. A decisão foi comunicada pelo CEO Dave Limp em uma reunião geral com os empregados nesta quinta-feira (13).
Qual a justificativa das demissões da Blue Origin
A companhia busca cortar custos, reduzir camadas de gestão e priorizar lançamentos de foguetes, após um longo período de pesquisa e desenvolvimento. Em um e-mail interno, o CEO explicou que a expansão da Blue Origin nos últimos anos trouxe um crescimento burocrático, desviando o foco das operações principais.
“Isso nos levou a revisar nossas prioridades e, infelizmente, a eliminar algumas posições em engenharia, pesquisa e desenvolvimento, além de ajustes em nossa estrutura de gestão”, afirmou o executivo.
Planos para o futuro
A reestruturação e as demissões acontece logo após a apresentação do New Glenn, foguete da Blue Origin que passou por sucessivos atrasos. Agora, a empresa direciona esforços para aumentar a frequência dos voos do New Glenn e do New Shepard, além de avançar no planejamento de um pouso lunar não tripulado previsto para 2025.
Dave Limp, que assumiu a liderança em 2023, também trabalha para consolidar a posição da Blue Origin no mercado espacial. Por fim, ele busca otimizar contratos que somam cerca de US$ 10 bilhões em lançamentos futuros.
