Na terça-feira (13), a Microsoft anunciou uma nova rodada de demissões que afetará cerca de 6 mil funcionários, o que corresponde a aproximadamente 3% de sua equipe global. A empresa, que empregava cerca de 228 mil pessoas em junho de 2023, explicou que as demissões envolverão todas as regiões e níveis hierárquicos, incluindo áreas como o LinkedIn e a divisão de jogos Xbox. Embora o Brasil também seja impactado, o número de demitidos no país não foi divulgado.
Em resposta ao jornal Estadão, a Microsoft afirmou que está implementando mudanças organizacionais necessárias para se posicionar de maneira mais eficiente em um mercado em constante transformação.
O que motiva as demissões da Microsoft?
As demissões ocorrem após a Microsoft apresentar os resultados financeiros, com um lucro líquido trimestral de US$ 25,8 bilhões. Durante uma conferência com acionistas, a diretora financeira, Amy Hood, já havia indicado que a empresa buscaria reduzir níveis hierárquicos e simplificar a estrutura de liderança para aumentar a agilidade organizacional.
Investimentos estratégicos em inteligência artificial
A reestruturação também reflete o foco da Microsoft em novas tecnologias, com investimentos em inteligência artificial (IA). No último ano fiscal, a empresa destinou US$ 80 bilhões para fortalecer sua infraestrutura de IA, que já está impactando suas operações internas. O CEO Satya Nadella destacou recentemente que a empresa já cria automaticamente cerca de 30% dos códigos com IA, reforçando a transformação tecnológica em andamento.
Outras demissões e a reestruturação recente da Microsoft
Além das demissões anunciadas agora, a Microsoft já havia realizado outros cortes nos últimos meses. Em janeiro, centenas de funcionários foram demitidos devido ao desempenho. Em maio, o fechamento de estúdios de jogos, como Tango Gameworks e Arkane Austin, resultou no desligamento de mais de 1.900 trabalhadores. A Microsoft demitiu outros 650 funcionários da divisão Xbox em setembro, após a aquisição da Activision Blizzard. Cortes ocorreram nas equipes do Azure e do HoloLens no início deste ano, totalizando cerca de mil postos encerrados.
