A greve na Samsung Electronics entrou numa fase crítica após empresa e sindicatos sul-coreanos encerrarem mais uma rodada de negociações sem acordo. A paralisação de 18 dias segue prevista para começar nesta quinta-feira (21/05) e pode envolver cerca de 47 mil trabalhadores na maior greve da história da companhia.
O novo impasse elevou a pressão sobre a maior fabricante de chips de memória do mundo num momento em que a indústria global de tecnologia ainda enfrenta forte disputa por semicondutores usados em inteligência artificial, servidores e data centers.
Disputa por bônus trava acordo entre Samsung e sindicatos mediante greve
O impasse entre empresa e sindicatos passou a se concentrar na distribuição dos ganhos da companhia. A pressão aumentou porque a Samsung Electronics responde por quase um quarto das exportações da Coreia do Sul e ocupa posição dominante nos mercados globais de memória DRAM e NAND.
Na negociação da greve na Samsung Electronics, o sindicato exige:
- fim do teto de bônus equivalente a 50% do salário anual;
- distribuição de 15% do lucro operacional aos trabalhadores;
- ampliação do programa de participação nos resultados.
A Samsung propôs reservar entre 9% e 10% do lucro operacional anual para bônus, mas manteve o limite adicional de pagamento. A diferença entre as propostas virou o principal ponto de resistência sindical às vésperas da greve histórica prevista para quinta-feira (21).
Corrida da IA ampliou pressão sobre fabricantes de chips
A disputa ocorre num momento de recuperação financeira das fabricantes globais de semicondutores após a desaceleração enfrentada em 2023.
O avanço da inteligência artificial elevou a demanda por memória de alta performance usada em servidores, computação em nuvem e processamento de dados. Empresas de tecnologia passaram a acelerar investimentos bilionários em infraestrutura de IA, aumentando a pressão sobre capacidade produtiva e fornecimento global de chips.
Nesse ambiente, uma paralisação longa provocada por uma greve dentro da Samsung preocupa investidores e governos. Afinal, pode atingir cronogramas de entrega num setor ainda marcado por restrições de oferta.
Os chips produzidos pela companhia abastecem:
- servidores de inteligência artificial;
- smartphones premium;
- computadores;
- sistemas corporativos;
- plataformas de armazenamento em nuvem.
O sindicato passou a defender participação maior nos resultados justamente após a recuperação recente da rentabilidade da indústria. A avaliação dos trabalhadores é que os ganhos operacionais impulsionados pela nova corrida tecnológica não foram distribuídos proporcionalmente aos funcionários.
Governo sul-coreano teme impacto econômico e financeiro
As autoridades sul-coreanas passaram a tratar a possível greve na Samsung como risco relevante para crescimento econômico, exportações e estabilidade financeira.
A Comissão Nacional de Relações Trabalhistas retomou a mediação após o fracasso da primeira rodada oficial de negociações realizada na semana passada. Mesmo assim, representantes do órgão afirmaram que empresa e sindicatos continuam distantes de um entendimento.
O presidente sul-coreano Lee Jae Myung também entrou no debate ao afirmar que os direitos da administração das empresas precisam ser respeitados tanto quanto os direitos dos trabalhadores.
A preocupação do governo aumentou porque os semicondutores continuam entre os setores mais importantes da economia sul-coreana. Nos últimos meses, os chips responderam por cerca de um quinto das exportações do país, sustentando entrada de divisas e atividade industrial.
O mercado financeiro acompanha o caso com cautela porque paralisações em fabricantes de semicondutores costumam afetar rapidamente expectativas sobre produção industrial asiática e cadeia global de tecnologia.
Samsung Eletronics amplia ofensiva judicial contra sindicatos antes da greve
A Samsung Eletronics ampliou a pressão jurídica para limitar ações consideradas ilegais durante a possível paralisação ligada à greve.
Um tribunal sul-coreano aceitou parcialmente o pedido da companhia para restringir medidas sindicais que possam causar danos a instalações industriais e materiais produtivos. Com isso, parte dos funcionários poderá ser obrigada a continuar trabalhando durante a greve.
A decisão prevê:
- multas de até 100 milhões de wons por dia para os sindicatos;
- penalidades de até 10 milhões de wons diários para dirigentes sindicais.
Mesmo após a decisão judicial, representantes dos trabalhadores afirmaram que a greve será mantida caso as negociações terminem novamente sem acordo.
Agora, o avanço do impasse aumentou o temor de que a maior fabricante de memória do mundo enfrente uma paralisação justamente no momento em que governos e empresas disputam capacidade global de produção para inteligência artificial e infraestrutura tecnológica.
