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Período da Páscoa registra 17% de aumento nas vagas temporárias no Brasil, em comparação com 2021

Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil

O período da Páscoa é o terceiro melhor do ano para contratação de profissionais de forma temporária, apenas perdendo para o Natal e o Dia das Mães. De acordo com a Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem), a estimativa é que cerca de 14 mil vagas sejam ocupadas em todo o Brasil no período, registrando aumento de quase 17% comparado a 2021, em que a marca era de 12 mil. Para a Allis Temporários, empresa para contratação de mãos de obra para o varejo, a alta demanda, que acontece na contramão dos preços elevados dos ovos de chocolate, se dá pelo momento de flexibilização, em que as pessoas querem retomar a tradição da data, ainda que optando pelas opções mais baratas.

O cenário da guerra na Europa, a inflação atual e a alta generalizada nos produtos dos supermercados refletiram nos ovos de Páscoa que encareceram, em média, de 12% a 15% em 2022, em relação ao mesmo período do ano passado, de acordo com a Associação Brasileira de Supermercados (Abras). Mesmo com a alta nos preços, o comércio espera um consumo 5% maior nesta Páscoa, com um faturamento que pode atingir a marca de R$ 2,160 bilhões.

Além de movimentar consideravelmente o varejo, as vendas no feriado devem gerar novas oportunidades de empregos temporários. “Somente na Allis, recebemos a solicitação de 915 vagas temporárias para uma ação sazonal na Páscoa. No geral, devemos realizar em torno de 1.200 atendimentos a mais, já que cerca de 200 trabalhadores podem ser reaproveitados dentro do modelo intermitente para outras demandas ao longo do ano”, explica Cristiano Pinzon, Coordenador de Operações da Allis.

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As 14 mil vagas que serão abertas em todo o país deverão ser distribuídas na indústria de produção de ovos de chocolate e no varejo. As principais vagas são para auxiliares de produção e de expedição, motorista, entregador, auxiliar de cozinha, promotor de vendas, estoquista e operador de empilhadeira. Já no comércio, o foco será para balconista, degustador, demonstrador e repositor.

Limite

A forma de contratação de trabalho temporário possuem natureza transitória e não poderão exceder 180 dias, o que faz com que o vínculo entre o empregado e o empregador não seja permanente.

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