Cammila Yochabell, CEO da Jobecam (Arquivo Pessoal/Divulgação)
A startup brasileira Jobecam, fundada em 2016 por Cammila Yochabell, está pronta para ampliar seu alcance global com sua inovadora tecnologia de recrutamento sem viés. A plataforma utiliza inteligência artificial e machine learning para auxiliar na redução de preconceitos no processo de contratação.
Contando com investidores de peso, como Armínio Fraga, ex-presidente do Banco Central, a Jobecam planeja adentrar o mercado norte-americano através de um programa de intercâmbio de talentos apoiado pela IDL Ventures.
Os candidatos que utilizam a plataforma Jobecam enviam suas informações e currículos sem detalhes pessoais, como gênero e raça. O sistema, então, emprega inteligência artificial para selecionar os candidatos mais adequados para a posição.
Na primeira etapa do processo, os recrutadores têm acesso apenas às habilidades dos candidatos, e a entrevista é realizada com um avatar gerado automaticamente e um nome fictício. Posteriormente, as empresas podem optar por conhecer a identidade do candidato ou seguir o processo de forma anônima.
Atualmente, a Jobecam opera no Brasil e em diversos mercados da América Latina, como Colômbia, México e Chile, contando com clientes notáveis, como Accenture e Novo Nordisk.
Com o apoio de novos investidores e a entrada no mercado dos EUA, a Jobecam busca expandir sua presença global e continuar promovendo a diversidade e inclusão no processo de recrutamento.
