Livros são uma ótima fonte de conhecimento e inspiração para empreendedores e executivos que buscam se desenvolver pessoal e profissionalmente. Neste artigo, sete líderes compartilham suas recomendações de leitura que mudaram suas formas de pensar e enxergar o mundo dos negócios.
Estanislau Bassols, CEO da Cielo, indica o livro “Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar”, de Daniel Kahneman. Segundo ele, a obra mostra como o sistema intuitivo (sistema 1) pode ser fonte de vieses, enquanto o sistema racional (sistema 2) nos ajuda a ter uma visão mais realista do mundo.
Nathalia Arcuri, CEO e CVO da Me Poupe!, recomenda “O Lado Difícil das Situações Difíceis”, de Ben Horowitz, que desmistifica a ideia glamourosa do empreendedor de sucesso.
Ricardo Sanfelice, diretor executivo de Clientes, Dados e Inovação do banco BV, indica “A Regra é Não Ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção”, de Reed Hastings e Erin Meyer, que ensina como construir uma cultura corporativa baseada na liberdade com responsabilidade.
Emily Ewell, CEO e cofundadora da Pantys, recomenda “O Dilema da Inovação”, de Clayton M. Christensen, que apresenta a importância da inovação disruptiva.
Sandra Chayo, sócia e diretora do Grupo HOPE, indica “Mentalidade do Fundador”, de Chris Zoo e James Allen, que destaca a importância da mentalidade do fundador para o sucesso de uma empresa.
Dani Junco, CEO da B2Mamy, socialtech que conecta mães e mulheres em comunidade, recomenda “O Jogo Infinito”, de Simon Sinek, que reflete sobre como vencer um jogo que nunca termina.
Patrícia Lima, da Simple Organic, sugere “A Estratégia do Oceano Azul”, de W. Chan Kim e Renée Mauborgne, que destaca a importância de olhar para frente e buscar coisas que ainda não foram feitas.
Essas leituras são excelentes recomendações para empreendedores e executivos que buscam se desenvolver e crescer no mundo dos negócios.
