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Inteligência Artificial: Treinamento em IA será essencial em 5 anos?

Cerca de 90% dos especialistas em áreas como jurídica, contábil, comércio exterior e compliance veem um futuro onde o treinamento em Inteligência Artificial (IA) será inegavelmente essencial. Esta percepção reflete a evolução constante dos papéis profissionais em direção à automação e a IA.

Com uma expansão clara em cargos relacionados à IA, a busca por habilidades relevantes nunca foi tão evidente. Segundo recentes informações do LinkedIn, as vagas de emprego mencionando terminologias como GPT ou ChatGPT viram um aumento espetacular de 21 vezes desde o lançamento do chatbot da OpenAI em novembro de 2022. E, conforme os profissionais buscam manter-se atualizados, a plataforma testemunha uma adição de habilidades orientadas a IA em perfis duas vezes mais do que anteriormente.

No entanto, com toda essa maré crescente de IA, surge uma pergunta pertinente: a IA tomará nossos empregos? Um relatório da ONU sugere que, embora a IA generativa possa não substituir completamente os cargos, ela pode sim automatizar aspectos deles. Isso, consequentemente, pode deslocar e afetar profundamente alguns trabalhadores. Portanto, segundo o documento, é vital a proatividade e adotar políticas que se antecipem às mudanças tecnológicas iminentes.

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Segundo especialistas, enquanto o debate sobre o impacto da IA no futuro do trabalho avança, uma coisa é clara: o investimento na tecnologia está apenas começando com pesquisas focadas em combinar a potência da IA com o órgão mais intrincado que conhecemos – o cérebro humano.

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