O BNDES firmou um contrato de financiamento de R$ 10 milhões com organizações negras nesta quarta-feira (28). O objetivo é revitalizar a Pequena África, região histórica no centro do Rio de Janeiro. Esse território abriga o Cais do Valongo, Patrimônio Cultural Mundial pela Unesco, um marco na história da escravidão no Brasil.
O consórcio responsável pelo projeto “Viva Pequena África” é composto pelo CEAP, PretaHub e Diaspora.Black. A iniciativa espera captar mais R$ 10 milhões de doadores, totalizando R$ 20 milhões. Sendo assim, o BNDES, através da Área de Desenvolvimento Social, está comprometido em impulsionar projetos culturais e econômicos na região.
O projeto abrange cinco eixos principais. O primeiro, com R$ 11 milhões, investirá em projetos que celebram a identidade negra e fortalecem organizações sociais. Já o segundo, com R$ 2 milhões, criará a Mostra Cultural Viva Pequena África e um selo de certificação. Além disso, R$ 500 mil financiarão o Seminário Internacional Viva Pequena África, que discutirá a preservação do patrimônio cultural afro-brasileiro.
Outro eixo, com R$ 548 mil, sistematizará tecnologias sociais e criará novas narrativas de empoderamento da comunidade negra. O último eixo, com R$ 1,7 milhão, mapeará territórios de memória afro-brasileira e desenvolverá projetos locais. Antonio Pita, cofundador da Diaspora.Black, destacou a importância de consolidar a Pequena África como destino global de afroturismo.
Importância
O BNDES priorizou critérios de equidade racial na seleção do consórcio. Tereza Campello, diretora Socioambiental do BNDES, ressaltou que o projeto evita a gentrificação e a exclusão da comunidade local. A ministra Anielle Franco, da Igualdade Racial, celebrou o contrato e a preservação da memória afro-brasileira. Segundo ela, preservar essa memória é essencial para o país.
Além do projeto Viva Pequena África, o BNDES está envolvido na revitalização do Distrito da Vivência e Memória Africana no Rio, em parceria com a prefeitura. Durante o evento, o BNDES aderiu ao Movimento pela Equidade Racial e ao Índice de Equidade Racial nas Empresas, reafirmando seu compromisso com a igualdade racial.
