Com o início da vida profissional, muitos trabalhadores buscam empregos que ofereçam desenvolvimento contínuo; especialmente quando ainda estão aprendendo. À medida que o tempo passa, a procura por qualificações que garantam melhores oportunidades de crescimento na carreira se torna prioridade. Contudo, essa busca por qualificação, paradoxalmente, tem levado muitos profissionais a enfrentarem dificuldades no mercado de trabalho; como explica um estudo recente da BBC Brasil.
Superqualificação e as dificuldades no mercado
Progredir na carreira é o foco de todo profissional. Quando a evolução desejada não acontece no ritmo esperado, é comum buscar novas oportunidades. No entanto, profissionais altamente qualificados enfrentam desafios inesperados. De acordo com Terry Greer-King, vice-presidente da SonicWall, empresa de cibersegurança, os trabalhadores que acumulam muita experiência tendem a ver suas opções de emprego diminuírem; pois as vagas compatíveis com sua qualificação se tornam escassas.
O dilema da experiência e da estagnação
Conforme o profissional avança na carreira, pode se tornar difícil encontrar oportunidades que correspondam ao seu nível de qualificação. Isso cria um dilema: ao tentar algo novo, pode ser necessário aceitar cargos que não aproveitam plenamente sua experiência. Para os recrutadores, um candidato excessivamente qualificado pode sinalizar estagnação ou mudança frequente de emprego; dois fatores que geram preocupações sobre o compromisso e a motivação do candidato.
Cuidados na hora de contratar
Segundo Greer-King, é preciso cautela ao contratar profissionais superqualificados. “Quando alguém com grande experiência se candidata a uma vaga de nível inferior, é fundamental entender os motivos por trás dessa decisão”, afirma o executivo. Ele destaca que o recrutador deve questionar se o candidato já alcançou tudo o que aquela posição pode oferecer, e se há motivos para desconfiar de um possível descontentamento ou rápida saída da empresa.
Concluindo, apesar de parecer vantajoso ter um currículo consistente, a superqualificação pode se tornar uma barreira. Portanto, para quem está buscando novas oportunidades, o ideal é alinhar expectativas e apresentar-se de forma que mostre como suas habilidades agregam valor à vaga, sem gerar desconfiança nos empregadores.
