A Escola Virtual de Governo é uma iniciativa que reúne uma ampla variedade de serviços e recursos em um único local. Nesse sentido, se você
Saiba como a nova parceria entre a CVM e o Instituto Inteli busca modernizar a fiscalização do Mercado de Capitais através da tecnologia.
Com a confiança internacional crescendo, o futuro pode trazer oportunidades inesperadas que irão necessitar de capacitação profissional.
Participe do BTG Soma Empreendedorismo. O maior programa de aceleração para negócios e organizações sociais que impulsionam o empreendedorismo e a geração de renda.
Descubra como o Sebrae Rio está oferecendo capacitações gratuitas empreendedores negros para donos de pequenos negócios negros no Estado do Rio de Janeiro. Saiba mais!
Empresa brasileira DM se destaca ao investir em capacitação interna em IA, buscando inovação e eficiência operacional, enquanto a demanda por profissionais tech cresce.
De acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), em seu e-book sobre Tendências para o Setor de Beleza em
A iniciativa visa capacitar e melhorar a logística de e-commerce no país, proporcionando mentorias, workshops e consultorias gratuitas aos empreendedores.
Na quarta-feira (19/04), o CrocoBeach Hotel sediou a conclusão de mais um curso do projeto Praia do Futuro Turismo de Excelência (Praftex), promovido pela Fecomércio-CE
A Nestlé Purina e a Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC) fecharam uma parceria para capacitar cerca de 150 pessoas em operação industrial, com
Fortaleza enfrenta queda no ranking de cidades empreendedoras, com desafios em mercado e inovação.
Foto: Pexels
O Senac-RJ, parceiro da Prefeitura do Rio na realização do Web Summit Rio, unirá sua expertise educacional à trilha de capacitação Acelera Rio. Em colaboração
Nesta sexta-feira (17/02), a Prefeitura de Fortaleza, em parceria com o Sistema Fecomércio-CE, entregou 705 certificados para estudantes concludentes de 35 turmas em cursos profissionalizantes
Nos últimos anos, muitas empresas investiram em treinamento, mas 55,4% dos empregadores ainda enfrentam lacunas de habilidades, mesmo com 62% da força de trabalho capacitada. É importante que RH, líderes e colaboradores trabalhem juntos para alinhar treinamentos com as metas da empresa e desenvolver lideranças. Essas práticas podem melhorar o aprendizado e o engajamento nas empresas!
