As dificuldades financeiras dos trabalhadores no Brasil tem afetado muito aqueles com carteira assinada. Segundo um estudo realizado pelas fintechs Zetra e SalaryFits, em colaboração com a On The Go, 63% dos empregados não possuem recursos suficientes para cobrir suas despesas básicas até o fim do mês. Este dado reflete as condições financeiras desafiadoras que muitos brasileiros estão enfrentando atualmente em função da inflação dos últimos anos.
Saúde Financeira e Seus Efeitos
A pesquisa também destacou como a situação financeira afeta a saúde física e mental dos trabalhadores. Uma porcentagem significativa dos entrevistados, 58%, relatou estresse devido à falta de dinheiro, enquanto outros mencionaram aumento da irritabilidade (44%), diminuição da atenção (44%) e redução da produtividade (34%). Esses efeitos não apenas prejudicam o bem-estar individual, mas também impactam negativamente os negócios.
Análise do Perfil dos Trabalhadores Atingidos
A análise incluiu trabalhadores de diferentes segmentos, incluindo funcionários da iniciativa privada, servidores públicos e pessoas jurídicas. Surpreendentemente, até mesmo aqueles com renda superior a 20 salários mínimos, cerca de 55% deste grupo, enfrentam dificuldades financeiras ao final do mês. Além disso, o estudo apontou que as mulheres (66%) e jovens até 30 anos (47%) são os mais afetados por essa situação.
Dificuldades com Gastos Essenciais
A pesquisa categorizou as despesas em essenciais, necessárias e supérfluas. Foi constatado que muitos brasileiros lutam para cobrir custos essenciais, como moradia, alimentação e saúde, no final do mês.
Recursos em Tempos de Escassez
Diante da falta de recursos, diante da dificuldades financeiras dos trabalhadores, muitos estão recorrendo a soluções como cartões de crédito, cheque especial ou empréstimos bancários, o que os leva a enfrentar juros altos e aumentar o endividamento. Este padrão preocupante destaca a importância da educação financeira e de soluções mais sustentáveis para o equilíbrio financeiro.
Educação Financeira Como Solução
Reconhecendo essa necessidade, muitas empresas estão implementando programas de educação financeira para seus funcionários. Délber Lage, CEO da SalaryFits, enfatiza a importância dessas iniciativas, destacando que elas podem incluir programas de educação financeira, crédito com juros mais baixos e acompanhamento psicológico.
Benefícios Corporativos e Seu Impacto
Apesar de muitas empresas oferecerem benefícios como ticket refeição e planos de saúde, a maioria dos trabalhadores afirma que esses benefícios não atendem às suas necessidades. Além disso, há um aumento na oferta de crédito consignado, com 52% das empresas agora disponibilizando essa opção aos seus funcionários.
Busca por Autonomia e Rentabilidade
Dificuldades financeiras dos trabalhadores, muitos brasileiros estão encontrando no empreendedorismo uma rota de escape. A motivação vem da busca por maior rentabilidade, a conveniência do home office e a flexibilidade de gerir o próprio horário. Esses aspectos estão se tornando decisivos para aqueles que desejam sair do ciclo de dificuldades financeiras impostas pelo emprego formal. A transição para o próprio negócio é vista não apenas como uma mudança de carreira, mas também como um caminho para uma melhor qualidade de vida.
Disciplina e Determinação no Empreendedorismo
No entanto, o sucesso nessa nova jornada exige mais do que apenas vontade. A disciplina e a determinação são essenciais para estabelecer e manter um negócio próspero, independentemente de ser um serviço ou a venda de produtos. Um planejamento cuidadoso e uma gestão eficiente são fundamentais. Para muitos, empreender se apresenta como uma oportunidade para alcançar estabilidade financeira e melhorar a qualidade de vida, afastando-se dos desafios do mercado de trabalho convencional.
