
Empresa é condenada por demitir funcionária que recusou se aposentar
Empresa é penalizada em cerca de R$ 520 mil por demitir funcionária que optou por não se aposentar.
Empresa é penalizada em cerca de R$ 520 mil por demitir funcionária que optou por não se aposentar.
Em 2023, desligamentos voluntários atingiram 7,3 milhões, refletindo um mercado de trabalho dinâmico.
TRT-2 não considera pagamentos extras como parte da remuneração em caso envolvendo secretária e gerente.
Carnaval não é feriado nacional, mas pode ser em algumas localidades. Empresas devem seguir regras da CLT e convenções coletivas para definir folgas e horas extras.
Apesar de queda em dezembro, Brasil registrou aumento de empregos formais.
Pesquisa aponta que férias escolares sobrecarregam mães, afetando carreira e saúde mental.
Estudo aponta que a saúde mental dos trabalhadores enfrenta uma crise, com altos índices de riscos de transtornos mentais.
Empresas têm até 29/02 para preencher Relatório de Transparência Salarial, visando igualdade de gênero.