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Mercado de Trabalho
Retenção de talentos em empresas modernas

Retenção de talentos vira prioridade em cenário de mercado competitivo

A retenção de talentos é um grande desafio para empresas em ambientes competitivos. Apesar de 62% dos colaboradores estarem satisfeitos, a falta de oportunidades de crescimento pode levar à perda de profissionais valiosos. Investir em planos de carreira bem definidos e promover um ambiente de trabalho que priorize o bem-estar são fundamentais. A transparência nas comunicações e a experiência do colaborador durante o recrutamento também influenciam na retenção. Explore como estratégias adequadas e tecnologia podem transformar a preservação de talentos nas empresas.

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Gustavo 12/09/2025
Contratações da Ypê em 2025 superam 1,4 mil vagas no Brasil

Contratações da Ypê avançam apesar de cortes em outros setores

As contratações da Ypê cresceram em 2025 e já superam 1,4 mil admissões entre janeiro e julho, o equivalente a oito novos empregos por dia. O ritmo contrasta com cortes em outros setores e reforça a posição da empresa como uma das maiores geradoras de vagas no país. Com mais de 7,3 mil colaboradores e cerca de 100 posições abertas em diferentes estados, a Ypê aposta em tecnologia, diversidade e pacotes de benefícios robustos para atrair talentos e deve encerrar o ano com volume superior ao de 2024.

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Gustavo 12/09/2025
Presidente da JAC Motors durante entrevista que se envolveu no caso de discriminação contra deficientes.

Presidente da JAC Motors é réu por discriminação contra deficientes

A recente decisão da Justiça de São Paulo que torna o presidente da JAC Motors, Sérgio Habib, réu por discriminação contra deficientes destaca a responsabilidade das empresas em promover um ambiente ético. Áudios vazados mostram uma postura negativa em relação à contratação de deficientes, reforçando a urgência de políticas inclusivas. Como isso impactará o futuro das práticas empresariais?

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Jackson Pereira Jr. 19/06/2025
Mão humana e mão robótica se cumprimentam, simbolizando o impacto da Inteligência Artificial no mercado de trabalho.

Inteligência Artificial vai acabar com os empregos? Veja os estudos

O impacto da Inteligência Artificial no mercado de trabalho gera preocupações, com até 40% dos empregos globais expostos. No entanto, a tecnologia também traz oportunidades e novas profissões. Como se preparar para essa nova realidade? Descubra estratégias para uma transição justa e habilidades essenciais na era da IA.

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Jackson Pereira Jr. 16/03/2025